#31 【MHW】無から始めるMONSTER HUNTER WORLD ~王ネギ、ついに討伐！！~

やりました。やりましたよついに。
色々な方達にご協力いただいて、ついに王ネギを討伐しました！！

にしてもモンハンというのはすごいですね。
どんどんお友達が増えていく・・・！！

いろんな人との繋がりを大事にしていきたいですな！！！

ってな感じで今日の一曲。

tofubeats 「水星」 feat,オノマトペ大臣

tofubeatsから一曲。

2回目の紹介ですな。
というかこの曲、2012年の曲なんですな。
もっと最近かと思ったけどもう7年前か、time passed fast...

でも最新感漂うな、やはりすごいこのアーティスト。
水曜だから水星だよ、安易なチョイスだね
まあ許せ

ってことでtofubeats、ご一聴あれ！！

ってな感じで今日もリンクスは営業中！！！

今日は午前グルワ！！！午後就活準備！！！

午前！！グルワ！！！

チラシづくりも佳境！！！

前回「デザイン」の座学で学んだことを活かして、
印象的なYear2のチラシを作っていきましょう！！

実は石井も裏でひっそり作ってたりして・・・（ニヤリ）

午後！！就活準備！！！

HP制作で地域の方がお越し下さって、打ち合わせをしました！！
制作技術を評価いただいて、とても嬉しいですね！！

引き続き鍛錬していきましょう！！

そんなかんじです。
昨日4人目の卒業生が無事リンクスを飛び立ちました！！

4人目のかたは「クローズド」、
つまり障害を非公表にした上での就職を決めましたので、
今日は「オープン」「クローズド」の就職活動についてお話ししようと思います！！

オープン/クローズドの就職について

見た目で障害者だと判別のつきにくい一部の障害を持った方には、
「障害者であることを明かさずに就職活動をする」という選択肢も取れます。
これを「クローズド」での就職と言います。

クローズドでの就職活動は、
良くも悪くも健常者と同じく扱われるという点で
オープンでの就職とは異なります。

クローズドでの就活における
メリットとデメリットは以下の通りです。

[メリット]
・就職後の賃金や勤務形態、昇級の仕組みや福利厚生が健常者と同じ

[デメリット]
・空白期間について面接で聞かれるので、回答を考えておかなければならない
・障害に対する配慮がゼロ
・障害を持っていることを隠し続けなければならない
・バレたら解雇・減給などの可能性
・面接時や勤務時間中に支援事業所のサポートを受けることができない

見ての通り、デメリットやリスクの方が多いです。
ただ、得られる1点のメリットは大きい。

正直なところクローズドとは素性を隠した就職、
半ば経歴詐称のような部分があるので大手を振って
「クローズドでやるのがいいと思います！」とは言えません。

ただ、都合の悪い点も含めて全てを伝えてないという点では
企業側もお互い様な部分もあるので、
「クローズドは絶対やってはいけない」と言う気もありません。

「じゃあどっちがいいのよ！？」
個人的にクローズドでの就職はオススメしません。

実際に市内の他事業所とのお話の中でも
クローズドで就職した例は多くありません。
クローズドでの就職はレアケースです。
素性を隠すことだけでも精神的に負い目を感じたりしますし、
配慮ゼロの環境でパフォーマンスを出し続けるのも簡単ではありません。

今回、利用者さんがクローズドで就職することに反対しなかったのは、
そのかたの精神障害が寛解（≒完治）に近づいており、
また、就職先も実務経験の長い業界で家からも遠くなく、
そのかたの情報処理能力やコミュニケーション能力なども健常者と同等以上と判断できたからです。

そのくらいの状態でないと、クローズドでの就職は難しいとも言えます。

ということで、基本的にはオープンでの就職活動となりますが、
ごく稀にクローズドでも就活できる場合があるので、
選択肢の一つになるかもしれないという部分を頭の隅に置いておくといいかもしれません。

そんなかんじです。
今夜！！ゲーム実況！！！

このゲーム、ゲームをやらない人も、
老若男女とても盛り上がるとても面白いやつなんですが、
あまり放送時間が長くてもダレてしまうので1時間30分でやってきたいと思います！！！

馬が飛ぶ！！鳥が飛ぶ！！アライグマが飛ぶ！！
ぴゅーん！！！